建设五型机关实施措施_建设五型机关，争做五型干部活动思想总结

建设五型机关，争做五型干部活动思想总结

　　以人为本，勤政为民，努力建设服务型机关，争做服务型干部。（牵头部门：企业注册局；配合部门：个体科等科室<局>、事业单位）

　　1、提前介入服务创业。开通“创业服务热线”电话，专职人员接听，不分节假日、不分上下班，二十四小时为经营者提供便捷、高效的咨询解答、跟踪指导和后续服务。

　　2、重点服务重大产业。开辟重大产业登记注册“绿色通道”。凡是在我市投资1000万美元或1亿元人民币以上的项目和市委、市政府确定的重大产业、重点项目以及由国家、省审批、核准和备案的产业项目全部进入“绿色通道”，实行登记注册“绿色通道”制度。

　　3、助推服务个私经济。根据省局个私经济“扩量提质”发展助推工程总体指标，想方设法扶持创业、扩大就业，增个体私营经济总量，提高质量。

　　4、延伸服务农村建设。扎扎实实开展“走千万农户、送服务下乡”等系列活动，开辟农民工返乡创业就业“绿色通道”，切实加强对下岗职工、农民工等社会弱势群体创业、就业的服务，想方设法帮助他们解决实际困难和问题。开展“商标富农”品牌创建行动，年内全市地理标志注册和初步审定2件，地理标志总量达3件，新增农产品商标100件，实施“一社一标”，至2010年底，基本实现每个正常营业的农民专业合作社至少注册或申请受理商标1件，新培育认定农产品市知名商标10件，推荐申请认定省着名商标5件。开展好“经纪活农”帮扶行动，全市农村经纪人户数增长40%，增加2700户；从事经纪活动人员增长50%，增加17000人。

　　5、主动服务基层工作。机关要进一步增强为基层服务的主动性和规范性，破除官僚习气，加强部门协调，切实提高工作效率和工作质量，狠抓各项服务措施的落实。按照《宜春市工商局重点工作责任包干实施办法》的要求，根据基层的工作需求，深入实际加强调研，主动提供指导性的服务，帮助各县市区局各项工作的全面发展。

　　（三）解放思想，开拓进取，努力建设创新型机关，争做创新型干部。（牵头部门：办公室； 配合部门：机关各科室<局>、事业单位）

　　1、创新思想观念。工作中要敢于打破传统的思维定势……【尊敬的朋友：本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布，如果您有演讲稿、竞聘稿等各类方面的写作需求，请联系我们：在线QQ咨询： 】

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