文化部举办的春节晚会|文化部举办改革发展研讨会商改革良策谋发展大计

　　为深入学习和领会党的十六大以来中央关于文化发展的一系列理论、方针、指导思想及以此为基础形成的中国特色社会主义文化发展理论体系，学习党中央最近一系列关于建设学习型党组织、勤政廉政制度建设方面的精神，提高思想认识，确立目标任务，规划工作方向，5月30日至6月4日，文化部举办了司局级领导干部改革与发展研讨会。文化部机关各司局、各直属单位204名司局级领导干部参加研讨。
　　文化部党组高度重视此次研讨会。文化部党组书记、部长蔡武出席开班仪式并作重要讲话。文化部党组副书记、副部长欧阳坚，党组成员、副部长赵少华，党组成员、中纪委驻部纪检组组长李洪峰分别就加强领导干部作风建设、对外文化交流、党风廉政建设作专题报告，党组成员、部长助理兼人事司司长高树勋出席研讨会并听取学员的交流发言。
　　欧阳坚在6月4日的专题报告中指出，中央文化工作的大政方针、目标任务和工作重点已经明确，关键问题是如何把蓝图变成现实、把理念变成行动，让各项任务真正得以完成、让各项要求真正得到落实。从这个意义上来说，当前最重要的是形成好的思想作风、工作作风、文风会风和领导作风。他强调，要进一步解放思想、改革创新，形成良好的思想作风。要敢于挑战过去、善于推陈出新，不因循守旧、不固步自封，在实践中不断破除一切不合时宜的旧思想、旧观念，以思想的解放拓展工作的视野，以思维的转变推动改革创新。善于用新视野、新角度来认识新规律、把握新动向、提出新思路、破解新难题、找到新出路、开拓新局面；要进一步加强沟通协调、狠抓贯彻落实，形成良好的工作作风。领导干部遇事要善于与上下左右多沟通、与相关部门多衔接，求同存异、互相配合，才能保持步调一致，共同完成既定的工作任务。要发挥创造性和主动性，注意抓住主要矛盾和关键环节。要进一步加强学习、深入调研，形成良好的文风会风。改进文风，要加强学习，加强品德修养，加强调查研究。要把改进文风与改进会风结合起来，尽量讲短话、发短文，可开可不开的会不开，能够合并开的会合并开，能开电视电话会的不集中开，以此来最大限度地降低会议成本、提高会议效率、节约会议时间。要进一步以身作则、做好表率，形成良好的领导作风。要一身正气、做好表率，做人要正派、办事要公道、不以权谋私。要关爱下属，重视人才，不嫉贤妒能，把重视人才落在行动上，不搞论资排辈，不求全责备，真正能做到培养好、选拔好、任用好各类人才。
　　赵少华在6月4日的专题报告中指出，新中国成立以来，尤其是改革开放30多年来，在历届党和国家领导人的关怀和指导下，我国的对外文化工作紧紧围绕社会主义现代化建设与国家对外工作需要，不断探索前行，取得了辉煌成就。但也要清醒地认识到，我国文化在国际上的影响力和竞争力，与我国国际地位不相适应，与我国五千年文明积淀的丰富文化资源不相适应。当前的文化发展状况，与对外开放不断扩大的新要求不相适应，与现代科学技术和传播手段迅猛发展及广泛应用的新形势不相适应。她强调，要紧密围绕“为国家外交大局服务，为中国文化‘走出去’服务，为文化大发展大繁荣服务”，以努力提升国家文化软实力、不断增强中华文化影响力和竞争力为中心任务，加快体制改革步伐，以多种方式多种渠道推动中华文化“走出去”，让更多的文化载体、有影响的文化产品、主题文化活动、新闻传播媒介通过科学化管理和引导，分层次、分业态、分国别地“走出去”。
　　研讨会期间，国家发改委体改司司长孔泾源、财政部财政科学研究所副所长苏明等也做了专题报告。全体学员还观看了有关录像资料，展开分组研讨，集中学习干部监督四项制度并进行了测试。
　　学员们表示，蔡武部长和其他文化部领导对中央有关文化建设的战略部署和重要论断进行了精辟归纳、阐述，对下一步要做好的各项重点工作进行了部署，使大家开阔了思路、深化了认识，进一步明确了工作目标和方法。
　　“我们要坚持以科学发展观为统领，坚持改革、发展、繁荣、创新的工作思路，以开放的姿态、世界的眼光、战略的思维、创新的精神来加强文化建设。”文化部艺术司司长董伟说，要继续深化改革，逐步建立起适应社会主义市场经济的“大文化”管理体制，对公益性与非公益性的文化单位实行分类管理，尽快建立起适应市场经济要求的运行机制。
　　中国东方演艺集团有限公司副董事长兼总经理顾欣表示要提高创新能力。他说，领导干部的创新思维能力表现在敢于突破原有的旧框框，重新思考，重新探索，大胆提出新的观念、新的问题，并结合实际情况，提出解决问题的新方案进行实践。
　　文化部艺术服务中心副主任李立中建议适时加快文化创意产业园区建设，最大程度地发挥文化产业园区的集聚效应、窗口效应和社会效应。他说，要建立健全产业链，集中优势发展重点行业，激活文化创新，推动文化发展，同时，唤起全社会对文化产业的关注。
　　文化部恭王府管理中心副主任刘霞表示，要着力转变不适应科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的机制体制；要提高战略思维、系统思维和创新思维的能力，具有忧患意识和紧迫感，坚持以人为本，构建充满活力、富有效率、有利于改革发展的工作机制。
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